La tecnología y la producción en la toma de decisiones del área de capital humano en tiempos de COVID-19

Resumen

El objetivo de esta investigación es analizar la gestión de los recursos humanos en las organizaciones en tiempos de COVID-19 del sector industrial del estado de Tamaulipas en los municipios de Tampico, Altamira y Reynosa. Se aplicó una encuesta a 45 directivos de diferentes organizaciones utilizando el modelo de mínimos cuadrados parciales (PLS) para el tratamiento de los datos. Para determinar la fiabilidad y confiabilidad del instrumento se aplicó el índice de Omega McDonald y rho de Dillon-Goldsteind. Los resultados señalan que la intervención de nuevas tecnologías aporta casi un 84% como herramienta de innovación y competitividad en el mercado laboral.